JavaScript算法面试题
目录
- 有效的括号问题
- 解题信息
- 暴力消除法
- 栈解题法
- 结尾
前言:
现实总是残酷的,最近有个学妹在换工作,面试前什么手写Priomise、vue双向绑定原理,webpack优化方式,准备了一大堆,本以为成竹在胸,结果却在算法上吃了大亏,心仪的offer没有拿到,一度怀疑人生。到底是什么算法题能让面试官对妹子说出你都工作3年了,这个算法题都不会?这样的狠话?
有效的括号问题
这是一道leetcode上的原题,本意是在考察候选人对
栈
数据结构的掌握。来看看题目
给定一个只包括 '(',')','{','}','[',']' 的字符串 s ,判断字符串是否有效。 有效字符串需满足:
- 左括号必须用相同类型的右括号闭合。
- 左括号必须以正确的顺序闭合。
示例:
示例 1: 输入:s = "()" 输出:true 示例 2: 输入:s = "()[]{}" 输出:true 示例 3: 输入:s = "(]" 输出:false 示例 4: 输入:s = "([)]" 输出:false 示例 5: 输入:s = "{[]}" 输出:true
解题信息
如果咱们确实没有刷过算法,不知道那么多套路,通过题目和示例尽可能的获取到更多的信息就很重要了。
根据题目推断出:
- 字符串s的长度一定是偶数,不可能是奇数(
一对对匹配
)。 右括号
前面一定跟着左括号
,才符合匹配条件,具备对称性。右括号
前面如果不是左括号,一定不是有效的括号。
暴力消除法
得到了以上这些信息后,胖头鱼想既然是
[]
、{}
、()
成对的出现,我能不能把他们都挨个消除掉,如果最后结果是空字符串,那不就意味着符合题意了吗?
举个例子:
输入:s = "{[()]}"
第一步:可以消除()这一对,结果s还剩{[]}
第二步: 可以消除[]这一对,结果s还剩{}
第三步: 可以消除{}这一对,结果s还剩'' 所以符合题意返回true
代码实现:
const isValid = (s) => { while (true) { let len = s.length // 将字符串按照匹配对,挨个替换为'' s = s.replace('{}', '').replace('[]', '').replace('()', '') // 有两种情况s.length会等于len // 1. s匹配完了,变成了空字符串 // 2. s无法继续匹配,导致其长度和一开始的len一样,比如({],一开始len是3,匹配完还是3,说明不用继续匹配了,结果就是false if (s.length === len) { return len === 0 } } }
暴力消除法最终还是可以通过leetcode的用例,就是性能差了点,哈哈
栈解题法
解题信息中的第2条强调对称性,而
栈(后入先出)
入栈和出栈恰好是反着来,形成了鲜明的对称性。
入栈:abc,出栈:cba
abc
cba
所以可以试试从栈
的角度来解析:
输入:s = "{[()]}"
第一步:读取ch = {,属于左括号,入栈,此时栈内有{
第二步:读取ch = [,属于左括号,入栈,此时栈内有{[
第三步:读取ch = (,属于左括号,入栈,此时栈内有{[(
第四步:读取ch = ),属于右括号,尝试读取栈顶元素(和)正好匹配,将(出栈,此时栈内还剩{[
第五步:读取ch = ],属于右括号,尝试读取栈顶元素[和]正好匹配,将[出栈,此时栈内还剩{
第六步:读取ch = },属于右括号,尝试读取栈顶元素{和}正好匹配,将{出栈,此时栈内还剩''
第七步:栈内只能'',s = "{[()]}"符合有效的括号定义,返回true
代码实现:
const isValid = (s) => { // 空字符串符合条件 if (!s) { return true } const leftToRight = { '(': ')', '[': ']', '{': '}' } const stack = [] for (let i = 0, len = s.length; i < len; i++) { const ch = s[i] // 左括号 if (leftToRight[ch]) { stack.push(ch) } else { // 右括号开始匹配 // 1. 如果栈内没有左括号,直接false // 2. 有数据但是栈顶元素不是当前的右括号 if (!stack.length || leftToRight[ stack.pop() ] !== ch) { return false } } } // 最后检查栈内还有没有元素,有说明还有未匹配则不符合 return !stack.length }
暴力解法虽然符合我们日常的思维,但是果然还是栈结构解法好了不少。
结尾
面试中,算法到底该不该成为考核候选人的重要指标咱们不吐槽,但是近几年几乎每个大厂都将算法放进了前端面试的环节,为了获得心仪的offer,重温数据结构,刷刷题还是很有必要的,愿你我都被算法温柔以待。
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