轻松掌握java责任链模式

定义：责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）为请求创建了一个接收者对象的链。这种模式给予请求的类型，对请求的发送者和接收者进行解耦。这种类型的设计模式属于行为型模式。在这种模式中，通常每个接收者都包含对另一个接收者的引用。如果一个对象不能处理该请求，那么它会把相同的请求传给下一个接收者，依此类推。

特点：1、降低耦合度。它将请求的发送者和接收者解耦。

2、简化了对象。使得对象不需要知道链的结构。

3、增强给对象指派职责的灵活性。通过改变链内的成员或者调动它们的次序，允许动态地新增或者删除责任。

4、增加新的请求处理类很方便。

企业级开发和常用框架中的应用：spring，struts的拦截器，servlet的过滤器

具体实例：

/**
 *这里以公司请假举例：
 *1、某人请假（事件）
 *2、项目组长审批：小于三天可以审批，大于三天请示上级
 *3、部门主管审批：小于十天可以审批，大于十天请示上级
 *4、总经理审批 ：小于30天可以审批，大于30天不批准
 */
public class Demo {

 public static void main(String[] args) {
 Event event = new Event("程序员", 32, "回老家探亲");
 Leader a = new GroupLeader("张三");
 Leader b = new Manager("李四");
 Leader c = new GeneralManager("王五");

 //指定责任链模式
 a.setNextLeader(b);
 b.setNextLeader(c);

 a.handler(event);
 }
}

/**
 * 事件对象，责任链中的具体处理事件
 * 该实例中即为请假这件事儿
 */
class Event{
 private String name;
 private int days;
 private String reason;
 public Event(String name, int days, String reason) {
 super();
 this.name = name;
 this.days = days;
 this.reason = reason;
 }
 public String getName() {
 return name;
 }
 public void setName(String name) {
 this.name = name;
 }
 public int getDays() {
 return days;
 }
 public void setDays(int days) {
 this.days = days;
 }
 public String getReason() {
 return reason;
 }
 public void setReason(String reason) {
 this.reason = reason;
 }
}

/**
 * 抽象责任链对象，后面的所有实际责任链对象继承自该对象
 */
abstract class Leader{
 private String name;
 protected Leader nextLeader;//责任链中的下一个责任对象，这是让责任链持续下去的基础
 public Leader(String name) {
 super();
 this.name = name;
 }
 public void setNextLeader(Leader nextLeader) {
 this.nextLeader = nextLeader;
 }

 public String getName() {
 return name;
 }
 public void setName(String name) {
 this.name = name;
 }
 protected abstract void handler(Event event);
}

/**
 * 请假流程中的第一个对象，组长
 */
class GroupLeader extends Leader{

 public GroupLeader(String name) {
 super(name);
 }

 protected void handler(Event event) {
 if(event.getDays() < 3){
 System.out.println("--------------------请假条--------------------");
 System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");
 System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");
 System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");
 System.out.println("审批人："+this.getName()+"（组长），通过！");
 System.out.println();
 }else{
 System.out.println(this.getName()+"（主管），没有权限！");
 this.nextLeader.handler(event);
 }
 }
}

/**
 * 请假流程中的第二个对象，部门主管
 */
class Manager extends Leader{

 public Manager(String name) {
 super(name);
 }

 protected void handler(Event event) {
 if(event.getDays() < 10){
 System.out.println("--------------------请假条--------------------");
 System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");
 System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");
 System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");
 System.out.println("审批人："+this.getName()+"（主管），请假通过！");
 System.out.println();
 }else{
 System.out.println(this.getName()+"（总经理），没有权限！");
 this.nextLeader.handler(event);
 }
 }
}

/**
 * 请假流程中的第三个对象，总经理
 */
class GeneralManager extends Leader{

 public GeneralManager(String name) {
 super(name);
 }

 protected void handler(Event event) {
 if(event.getDays() < 30){
 System.out.println("--------------------请假条--------------------");
 System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");
 System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");
 System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");
 System.out.println("审批人："+this.getName()+"（总经理）");
 System.out.println();
 }else{
 System.out.println("--------------------请假条--------------------");
 System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | ");
 System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |");
 System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |");
 System.out.println("审批人："+this.getName()+"（总经理），请假人不通过！");
 System.out.println();
 }
 }
}

责任链模式主要用于流程控制这一类的开发，相比较于单纯用if-else模式，在代码修改和整合上有更高的效率，更利于代码维护。而且，需要增加责任链中的对象时，需要在再实现一个具体的责任链类，然后创建责任对象，并维护责任链关系就行，不需要更大的开销，而且在实际设计中，我们很多时候责任链的维护都在配置文件中进行，这样我们将节省更多的开发时间。

以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持我们。